Um
Tribunal do Trabalho decidiu a favor de um pastor que foi forçado a se demitir
de seu emprego como zelador em uma escola primária depois de twittar que os
eventos do Orgulho LGBT são prejudiciais e não devem ser frequentados por
cristãos e crianças.
O
juiz trabalhista King decidiu que Keith Waters, 55, havia sido discriminado
quando recebeu uma advertência final por escrito da escola pelo tweet de
2019.
Na
decisão, o juiz King disse que era "altamente relevante" para o caso
que o tweet tenha sido feito fora do trabalho em sua conta pessoal como parte
de seu papel como ministro cristão.
"Uma
coisa é ter regras que se apliquem durante o trabalho e outra é estender essas
regras à vida privada fora do trabalho", disse o juiz.
"Restringir
a liberdade de expressão do reclamante fora do trabalho, que é uma parte
importante de seu papel como ministro cristão e, portanto, parte da liberdade
de praticar sua religião, deve ser feito com algum exercício de cautela e
apenas nos casos mais claros em que os direitos de outros estão sendo
prejudicados se a escola intervir para impedir que o reclamante pregue.
"Está
claro para nós que os ministros cristãos evangélicos terão pontos de vista não
necessariamente compartilhados por todos na sociedade, mas isso faz parte de
seu dever como ministro cristão de pregar essas crenças".
Ela
disse que "não era proporcional" da escola agir da maneira que agiu e
que "crenças que são ofensivas, chocantes ou mesmo perturbadoras para os
outros ainda podem ser protegidas".
O
Tribunal considerou se as opiniões do pastor Waters sobre o casamento entre
pessoas do mesmo sexo podem entrar em conflito com os direitos fundamentais de
outras pessoas, mas o juiz King concluiu que "é claro que o mesmo pode ser
dito sobre alguns outros aspectos do cristianismo que podem entrar em conflito
com outras religiões".
"Isso
não significa que eles não sejam capazes de ser respeitados. Embora a maioria
não compartilhe essas opiniões, o reclamante tem o direito de defendê-las. Isso
é obviamente diferente de como essas crenças se manifestam e das questões
específicas neste caso. ," ela disse.
Respondendo
ao veredicto, o pastor Waters disse estar "aliviado e
satisfeito".
"Esta
é uma vitória, não apenas para mim, mas para os líderes evangélicos cristãos em
todo o país", disse ele.
"Oro
para que esta decisão ajude a proteger os pastores no futuro que terão que
trabalhar meio período em outros empregos para compensar sua renda. Esta é uma
vitória importante para nossa liberdade de falar a verdade do evangelho sem
medo de perder nossos empregos”.
"Tomei
medidas legais, não porque queria processar a escola, mas porque o que acontece
comigo vai ao cerne do que significa ser livre para pregar o evangelho no Reino
Unido”.
"Acreditei
que os problemas que meu caso levantou eram muito maiores do que qualquer coisa
que estava acontecendo comigo e que era a coisa certa a fazer.
"Apesar
de saber que isso era a coisa certa a fazer, todo esse episódio me deixou em
uma turbulência emocional e teve um impacto duradouro em mim e minha família.
Em 37 anos de emprego, nunca fui tratado de forma tão cruel e hostil. A
liberdade de pedir demissão do seu emprego ou ser silenciado de falar como um
pastor cristão não é liberdade alguma”.
"Ainda
mantenho o que disse e sempre defenderei a verdade. Acredito que a segurança
das crianças é primordial e que todos, mas especialmente os pastores cristãos,
devem ser capazes de expressar preocupações e 'levantar bandeiras vermelhas'
onde crianças podem estar em risco”.
"Qualquer
um que participe de um evento 'Orgulho' corre o risco de ser exposto a
obscenidades. Isso é evidentemente prejudicial para as crianças e em uma
sociedade livre, responsável e verdadeiramente amorosa, devemos ser livres para
dizer isso e levantar preocupação sem medo".
Andrea
Williams, executiva-chefe do Christian Legal Center, que apoiou o pastor
Waters, disse que era um "caso crucial para a liberdade cristã".
“Por
amar Jesus, falar a verdade bíblica e cuidar do bem-estar das crianças, Keith
se tornou persona non grata – suas
palavras e intenções distorcidas, seu caráter assassinado”, disse ela.
"Nossas
escolas e igrejas precisam de mais pessoas de mentalidade comunitária como ele,
não menos. Por enviar um tweet, que
levantou uma preocupação genuína pelas crianças, ele foi vilipendiado, ameaçado
e expulso de seu emprego”.
"Apesar
de uma abundância de estudos psicológicos concluindo que crianças expostas a
conteúdo sexualmente explícito em tenra idade são mais propensas a desenvolver
distúrbios e vícios, há muitos artigos online que incentivam os pais a levar
seus filhos para as paradas do orgulho gay”.
"Por
que um pastor cristão não pode falar sobre questões tão preocupantes sem ser
ameaçado e perder o emprego?
“O
que aconteceu com Keith Waters é o mais recente de uma longa linha de casos em
que pessoas honestas, gentis e normais são submetidas a assédio e intimidação
por expressarem visões cristãs moderadas e convencionais sobre ética sexual”.
Fonte:
https://www.christiantoday.com/article/pastor.who.warned.against.lgbt.pride.events.wins.discrimination.case/138535.htm
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